乐山市市中区:巧写“新三篇”构建精培细育“壮苗”成

发布日期:2020-07-25 06:38   来源:未知   阅读:

人力资源报记者 杨升涛

乐山市市中区人社局围绕“壮苗”工程实施计划,在结对帮带、匠心写作、精于说辞等方面谱写“新三篇”,构建“成长池”“写作室”“辞赋坊”,铸魂塑形党性锻炼,结对帮带引路授渔,清单培养育苗助长,匠心锻炼壮身提能,全力为4名90后年轻干部全身定制“壮苗”营养套餐,精培细育,助“苗”茁壮成长。帮带篇 构筑精心施培成长池

区人社局党组把培育年轻干部作为一项政治责任,创新实行(领)导师(徒)结对帮带机制,构筑精心施培“成长池”,激活“一池活水”,以年轻干部健康成长确保人才培养不掉链、不断代,有效保障党的事业、人社发展后继有人、薪火相传。

区人社局局党组书记、局长徐晓勇,副局长范玲玲 “一对一”开展领导结对培育工作,对90后年轻干部开展谈心谈

建立领导联系教育提升机制。区人社局局党组书记、局长徐晓勇担任四位“壮苗”联系指导人,副局长范玲玲分管结对联系指导人,成为“高层”帮带人,“一对一”开展领导结对培育工作,对90后年轻干部开展谈心谈话,促进思想淬炼教育,确保信念坚定、政治可靠。区人社局机关党委书记高峥嵘,区社保中心副主任卓光容、周锴、艾建军四位副职领导分别担任90后年轻干部“中层”帮带人,“人盯人”统筹安排年轻干部实岗锻炼,提升组织协调和综合业务能力。目前,已开展对年轻干部集体或个人谈心谈话3次,党课教育5次,90后干部参与率100%,受教育面100%。马鸢从业务股室转岗到人社局办公室,学习并参与机关党建工作,党性进一步增强,工作适应能力提高幅度大。王晓琴成为一名预备党员,张梦婕已成为入党积极分子。

中层帮带人分别对自己的壮苗进行谈心谈话1