全市人社工作调度推进会召开_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-08-19 05:19   来源:未知   阅读:

为传达学习全国、全省人社工作调度推进会精神,总结今年以来各项工作,研判形势,剖析问题,全面部署下一阶段工作,8月14日下午,市人社局召开全市人社工作调度推进会。局领导班子成员、局副县以上干部,县(区)人社局、局属单位及机关科室主要负责同志参加会议。

会上,各县区人社局以及局属各单位主要负责人作交流发言,局领导就各自分管工作进行了点评布置。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘鹏从三个方面做总结讲话。

一是负重奋进,上半年工作成效明显。今年以来,面对新冠肺炎疫情和历史罕见汛情的严峻挑战,全市人社系统坚持把稳就业、保居民就业作为第一位工作和重大政治责任,坚持人民至上、生命至上的根本立场,坚持疫情防控、防汛抗洪和业务工作同部署同推进,各项工作取得积极成效。

二是直面问题,清醒认识当前工作中存在的短板。就业工作难度增大、社保基金压力凸显、人才工作存在短板、劳动关系领域不和谐因素增多等问题仍应引起重视。人社系统脱贫攻坚任务不容懈怠、改进人社政务服务任务艰巨、行风建设要求任重道远。全市广大人社干部要时刻保持清醒的头脑,直面问题和挑战,发扬斗争精神,在危机中育新机、于变局中开新局,推动全市人社事业高质量发展,积极维护社会稳定大局。

三是认真谋划,扎实做好下半年工作。全力以赴打好“稳就业”保卫战,全面落实各项稳就业保就业政策,持续推动各项企业用工扶持、援企稳岗等惠企政策落实落地,抓好高校毕业生、下岗失业人员、农民工、退捕渔民等重点群体就业,全力以赴确保就业形势总体稳定;认真落实社会保险政策,延长减免社会保险费执行期间政策,改进工伤保险征缴;持续加强人才队伍建设,做好战略性新兴技术领军人才认定人选的评选推荐和相关津贴发放工作,抓紧完成全市专技人才调查摸底和针对性培育工作,深入实施职业技能提升三年行动方案;努力维护和谐劳动关系,开展根治欠薪夏季攻坚行动和冬季攻坚行动,继续实施“五个一批”工作,加强劳动关系预测预防和劳动争议调解仲裁工作;坚决打赢人社扶贫攻坚战,巩固就业脱贫工程成果,促进社保扶贫政策落实,继续加大干部包户、干部包村工作力度;切实加强系统行风建设,狠抓“行风建设提升年行动方案”落实,建立健全“好差评”评价系统和反馈整改督查工作机制,持续推进人社信息化建设,全面提高办事效率;扎实做好党建和党风廉政工作,把政治建设摆在首位,提升干部政治素质,加强干部培养锻炼,激励干部担当作为,振奋精神,开拓进取,为建设现代化幸福美丽新铜陵做出更大的贡献。